Supervision, Coaching, Organisationsberatung


ISI-Einzelseminare in Supervision, Coaching und Organisationsberatung

Spezielles Wissen erlangen in 2 bis 3 Tagen

Die ISI-Einzelseminare sind in der Regel ohne weitere Vorkenntnisse für jeden buchbar und vermitteln an 2 bis 3 zusammenhängenden Tagen geballtes Wissen zu speziellen Themen.


Zur Zeit buchbare Einzelseminare in Supervision, Coaching und Organisationsberatung

 
07.06.2024 – 08.06.2024 (Kursnr. 5228)

Zukunft. Szenisch-kreative Impulse in Zeiten von Erschütterung und Begrenzung | ISI-Kongress 2024

ISI – Kongress | DFP Fachtagung | Joint Conference                               aktuell ca. 150 Teilnehmende


14.06.2024 – 16.06.2024 (Kursnr. 5290)

Einführung in Theorie und Praxis von Supervision und Coaching (Entscheidungsmodul)

Noch einige wenige Plätze frei. Bitte melden Sie sich zum kostenlosen Aufnahmeprozess oder zu einem Vorgespräch an.



20.09.2024 – 22.09.2024 (Kursnr. 5314)

Entscheidungsmodul der Weiterbildung zum/zur Coach:in und zum/zur Supervisor:in

Zertifikatskurs: DGSv zertifiziert Kurs 18 Bitte melden Sie sich zum kostenlosen Aufnahmeprozess oder zu einem Vorgespräch an.


11.10.2024 – 13.10.2024 (Kursnr. 5312)

Praxiswerkstatt Organisationsentwicklung – Navigieren in komplexen Lagen

Dieses praxisorientierte Seminar richtet sich an Berater:innen, die die jeweilige Organisation als integralen Bestandteil ihrer Beratung im Blick behalten wollen.Wir widmen uns der Herausforderung, in komplexen Aufträgen …(mehr)

Kursleitung

04.07.2025 – 06.07.2025 (Kursnr. 5340)

Kontrakte und Beziehungsgefüge in Coaching und Supervision

Wie gewinne ich meine (ersten) Kund/innen, wie gestalte ich die ersten Kontakte, welche vertraglichen Vereinbarungen sollte ich treffen?
In diesem Seminar beschäftigen wir uns mit unterschiedlichen Formen …(mehr)


24.10.2025 – 26.10.2025 (Kursnr. 5342)

Individuelle Kompetenzprofilentwicklung für die zukünftige Rolle als Coach / Supervisor:in

Annäherung an das zukünftige Rollenprofil als Coach und Supervisor:in unter Berücksichtigung bisheriger beruflicher Rollen und Erfahrungen.
Inhaltlich geht es insbesondere um das Bewusstsein der …(mehr)