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Herzlich Willkommen

Gerne stellen wir Ihnen eine Auswahl unserer aktuellen Seminare aus den Bereichen von Supervision, Coaching, Organisationsentwicklung, Psychodrama und psychosoziale Beratung vor. Sie stehen allen Interessierten offen. Wir freuen uns, wenn wir Sie als TeilnehmerIn bei uns begrüßen dürfen.
Weitere Seminare, sowie die Fort- und Weiterbildungen, finden Sie links im Menü.

Seminar Szenisch-kreative Interventionen in der Beratung (Praxisseminar) 06.09. -
08.09.2013

 Paul Gerhard Grapentin  Ute Prahl Sonderseminar Paul Gerhard Grapentin Ute Prahl
Besonders effektiv werden Beratung, Supervision und Coaching dann, wenn neben die Mittel der verbalen Kommunikation szenisch-kreative Interventionen...
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Supervision, Coaching, Organisationsentwicklung
Seminar Trennung und Scheidung 20.09. -
22.09.2013

Dr.  Christoph Hutter Sonderseminar Dr. Christoph Hutter
Die Trennung und/oder Scheidung von einem ehemals geliebten Menschen gehört zu den größten Krisen, die uns im Lebenslauf begegnen können. In der...
4474
psychosoziale Beratung | Familienberatung
Seminar Weiterbildung zum Supervisor/Coach, Hamburg 2013 - 2016 (Einstiegsseminar SVS 5.1) 27.09. -
29.09.2013

 Ute Prahl Seminar Ute Prahl
Bitte melden Sie sich zum Einstiegsseminar an. Mit der Anmeldung befinden Sie sich im Zulassungsverfahren für diese Weiterbildung und werden durch alle weiteren Schritte gelotst.
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Supervision, Coaching, Organisationsentwicklung

Das ISI - Institut für Soziale Interaktion bietet Fort- und Weiterbildungen in Supervision, Coaching, Beratung und Psychotherapie an. Eine ressourcen- und lösungsorientierte Blickrichtung führt dabei sowohl zur Untersuchung von Beziehungen, als auch zu ihrer Förderung und Veränderung. Unser Interesse gilt Ansätzen szenisch-kreativer Arbeit wie dem Psychodrama, Soziometrie, systemischen und tiefenpsychologischen Aufstellungen, Rekonstruktionen, theaterpädagogischen Erfahrungen und anderen sozialen Aktionsmethoden. Wir arbeiten dabei mit einem biopsychosozialen Grundverständnis. Elemente anderer Verfahren (z.B. systemische, psychodynamische, verhaltenstherapeutische) bilden den Bezugsrahmen eines integrativen Dialogs.

Vielen Dank für Ihr Interesse an unserem Angebot.

Paul Gerhard Grapentin
(Institutsleitung)