Vom Umgang mit Kritik und Wut der Gruppe auf die Leitung

Kursleitung
Angelika Radizi-Pauls, Hamburg

Wie bearbeite ich die Wut der Gruppe oder einzelner TeilnehmerInnen auf mich als Leitung? Wie reagiere ich auf Kritik und Wut von Klienten im Einzelsetting? Wie reagiere ich als Leitung oder Führungskraft auf die Wut meiner MitarbeiterInnen?
Der Umgang mit Kritik und Wut besteht manchmal auch darin, diese durch Abwehr, Ignoranz oder Gegenwehr zu umgehen...
Die Einsamkeit der Leitungsposition ist besonders schwer zu ertragen, wenn uns nicht die erhoffte Anerkennung, sondern Enttäuschung, Kritik und Wut entgegengebracht wird und unsere eigene Kränkbarkeit, Unsicherheit und Überforderung für uns und unser Gegenüber spürbar wird...
Wir brauchen persönliches Standing und Selbstfürsorge ebenso wie selbstkritisches Verhalten, um adäquat und souverän mit den negativen Gefühlen der Gruppe oder des Gegenübers umzugehen... Gleichzeitig gilt es, Strategien zu entwickeln, sich abzugrenzen und Konflikte klären zu können.
Dieses Seminar bietet Raum, sich diesem sensiblen Thema und dem persönlichen Wachstum als Leiter/in im geschützten Raum zu stellen sowie eigenes und fremdes Verhalten zu hinterfragen und in Szene zu setzen.

Termin

Freitag	05. Juni	2009	16:00 - 21:00
Samstag	06. Juni	2009	09:30 - 18:00
Sonntag	07. Juni	2009	09:30 - 14:00

Zielgruppe

Dieses Seminar richtet sich an:

Ärztliche und Psychologische Psychotherapeuten
Fachkräfte psychosozialer Arbeitsfelder
Supervisoren, Coaches, Trainer

Anrechenbarkeit

Sonderseminar

Akkreditierung

Dieses Seminar ist mit Bescheid vom 13.01.2009 von der Psychotherapeutenkammer Hamburg akkreditiert worden:
10 FP Kategorie Kenntniserwerb +
14 FP Kategorie Reflexion