Sich entwickeln in Organisationen – Organisationsentwicklung (SCO III)

Kursleitung
Hildegard Schumacher, Meersburg am Bodensee, (Hamburg)

In diesem Seminar werden die Wechselwirkungen von Organisationsdynamiken und von Personen in ihren professionellen Rollen in den Focus genommen. Die Untersuchung dieser Phänomene soll zur Hypothesenbildung genutzt werden und Veränderungen anregen.
Begriffe wie

• Organisation und Institution,
• Organisationskultur,
• Organisationsentwicklung,
• Vertrauenskultur in Organisationen

werden vorgestellt und theoretisch und praxisrelevant erarbeitet.
Exemplarisch können einige Teilnehmende Ausschnitte ihrer Arbeitsorganisationen vorstellen und an Fragestellungen arbeiten.

Zielgruppe

Dieses Seminar richtet sich an:

• Führungskräfte, Sozialmanager
• Personalentwickler
• psychosoziale und psychologische Berater
• Qualitätsbeauftrage

Termin

Freitag	02. Dezember	2011	16:00 - 20:00
Samstag	03. Dezember	2011	09:30 - 19:00

Ort

Die Veranstaltung findet in Hamburg statt.

ISI - Institut für Soziale Interaktion
Bei der Christuskirche 4
20259 Hamburg

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Kosten

Kursgebühr 150 €

Voraussetzung

keine

Anrechenbarkeit

• 2 Weiterbildungstage
• Fachausbildung Psychodrama
• Sonderseminar

Literatur

Schreyögg, Astrid | Schmidt-Lellek, Christoph (Hg.) Die Organisation in Supervision und Coaching (2009)

von Ameln/ Kramer Organisationen in Bewegung bringen, Handlungsorientierte Methoden für die Personal-, Team- und Organisationsentwicklung (2007) ISBN 3540465286

Flyer

Bemerkungen

Dieses Seminar ist auch im Rahmen der Kompaktfortbildung Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung 2011-12 zu einem ermäßigten Preis zu buchen.

Es ist aber auch möglich nur an diesem Seminar teilzunehmen.

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