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Kursleitung
Inés Cremer-von Brachel, Münster
Wie werden Organisationen belebt? Wie werden sie von den verantwortlich Leitenden geführt? Warum entstehen Diskrepanzen zwischen Strukturen und der Zusammenarbeit zwischen Vorgesetzten und MitarbeiterInnen und zwischen diesen untereinander?
Die Organisationsskulptur ist ein Instrument, mit dem in der Supervision, im Coaching und in der Organisationsentwicklung gearbeitet werden kann. Für Psychotherapeuten und psychologische Berater dient sie zum besseren Verstehen systemischer Zusammenhänge. Die psychodramatische Organisationsskulptur ist eine psychodramatische Weiterentwicklung des Organigramms.
Ziel dieses Seminar ist es, spezifische psychodramatische Verfahren in der Organisationsentwicklung zu erlernen: - Differenzierte Organisationsanalyse mittels psychodramatischer Organigramme - Soziometrie und Gruppenphänomene - soziale und soziometrische Kriterien in einer Organisation verstehen - Rollenfunktionen analysieren - Analyse der Organisationskultur - lösungsorientierte Rollenanalyse und interventionen.
Der psychodramatische Ansatz der Organisationsanalyse bietet sowohl Organisationsentwicklern als auch Supervisoren ein breites Analyse- und Interventionsinstrumentarium an. Es unterstützt sie, ihre Handlungskompetenzen zu erweitern.
| Freitag | 07. Mai | 2010 | 17:30 - 21:30 |
| Samstag | 08. Mai | 2010 | 09:00 - 19:00 |
| Sonntag | 09. Mai | 2010 | 09:00 - 13:00 |
Dieses Seminar richtet sich an:
Vorerfahrungen mit Psychodrama oder mindestens ein Jahr Weiterbildung in einer anderen Psychotherapiemethode.
Kursgebühr 210 €
Die Veranstaltung findet in Hamburg statt.
ISI - Institut für Soziale Interaktion
Bei der Christuskirche 4
20259 Hamburg
| Cremer-von Brachel, Inès Die psychodramatische Organisationsskulptur als Weiterentwicklung des Organigramms, in: Schreyögg, Schmidt-Lellek: Praxeologie des Coaching (2009) |
| Goleman, D., Boyatzis, R., McKee, A. Emotionale Führung (2002) ISBN 3548364667 |
| König, Oliver Macht in Gruppen, Gruppendynamische Prozesse und Interventionen. (1996) |
| Moreno, Jakob Levy Psychodrama und Soziometrie. (1989) ISBN 3926176237 |
| Petzold, H., Mathias, U. Rollenentwicklung und Identität. Von den Anfängen der Rollentheorie zum sozialpsychiatrischen Rollenkonzept Morenos. (1982) |
| von Ameln/ Kramer Organisationen in Bewegung bringen, Handlungsorientierte Methoden für die Personal-, Team- und Organisationsentwicklung (2007) ISBN 3540465286 |
| Von Ameln/Gerstmann/Kramer Psychodrama. (2009) 2. Auflage |
Organisationen in Bewegung bringen 2009 - Flyer
Dieses Seminar ist auch als Einzel-Seminar zu buchen.
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