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Kursleitung
Roswitha Riepl, Wien
Die Teilnehmer/innen lernen Prozessabläufe in verschiedenen Settings kennen. Sie beschäftigen sich mit Einstiegsprozessen, Auftragsklärung in Gruppen/Teamsupervision.
Besonderer Schwerpunkt dieses Seminars liegt im Umgang mit Leitungs- und Teamkonflikten.
Grundlegende Theorien zu Gruppen- und Teamsupervision so wie Teamentwicklung werden vermittelt und erörtert.
Lernformen
Theoretischer Input, psychodramatische Werkstattarbeit, Rollenspiele und andere Methoden, übende Leitung
| Freitag | 15. November | 2013 | 16:00 - 20:00 |
| Samstag | 16. November | 2013 | 10:00 - 19:30 |
Kursgebühr 240 €
Die Veranstaltung findet in Hamburg statt.
ISI - Institut für Soziale Interaktion
Bei der Christuskirche 4
20259 Hamburg
Dieses Seminar ist auch als Einzel-Seminar zu buchen.
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