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Die von der Deutschen Gesellschaft für Supervision e.V. (DGSv) geförderte Untersuchung „Psychosoziale Kosten turbulenter Veränderungen, Arbeit und Leben in Organisation 2008“, Positionsheft 1_2009, hat ein vielfältiges Echo ausgelöst. Im Medienspiegel auf der website der DGSv sind einige der Reaktionen zusammen gestellt. Besonders hinweisen möchten wir Sie auf zwei lesens- und hörenswerte Beiträge: auf den Beitrag der Wirtschaftsredakteurin Dagmar Deckstein in der Süddeutschen Zeitung vom 15.06.2009, Betriebliche Klimakatastrophe, http://www.dgsv.de/pdf/Betriebliche_Klim...trophe.pdf
und auf die Sendung des Hessischen Rundfunks im Hörfunkprogramm HR 2 vom 16.06.2009 Podcast: Vollgas im Leerlauf - Vom Umbauwahn der Chefs.
http://www.hr-online.de/website/radio/hr...8420588840